职工破产债权确认纠纷 （2019）冀0522民初571号
裁判要旨
当事人自知道或应当知道自己的合法权益受到侵害之日起，应当在一定的时效期间内及时维护自己的合法权益。 超过诉讼时效或仲裁时效的，法院应驳回当事人的诉讼请求。 本案中，管理人是否应当支付原告未缴纳社会保险造成的损失、基本生活费和经济补偿金，应当考察被告河北吉泰特钢集团有限公司与原告何时终止了劳动关系。 从本院认定的事实中，可以看出自2012年3月原告不再到被告公司上班开始，被告公司未再给原告发放工资和缴纳社会保险，原告对此应当是明知的，况且原告自2015年重新入职其他公司。 自2012年3月开始至被告被法院受理破产重整之日，已五年多时间，已经超过了法定的诉讼时效，原告未能提供证据证明在此期间向被告主张过权利。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第三条的规定，对原告起诉确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 原告明知权利受到侵害，法定期限内未申请仲裁，亦未提供证据证明具有无不可抗力或其他正当理由，因此应驳回其诉讼请求。 综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》
摘要
张岩与河北吉泰特钢集团有限公司职工破产债权确认纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省临城县人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0522民初571号原告：张岩，女，1986年12月30日出生，汉族，河北省邢台市临城县村人，隆福居福安物业公司职工，现住临城县。 委托诉讼代理人：宋凯，河北周行律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘曼，河北周行律师事务所律师。 被告：河北吉泰特钢集团有限公司，住所地河北省邢台市临城县临城镇冯村。 法定代表人：王士刚，该公司总经理。 诉讼代表人：邢……