（2016）鲁07行终96号
裁判要旨
《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》第一条规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。本案中，上诉人在原用人单位因停产下岗后，又与祥维斯公司建立了劳动关系，祥维斯公司未为上诉人缴纳工伤保险费，上诉人系在祥维斯公司工作时受到事故伤害，应由祥维斯公司承担工伤保险责任。现上诉人基于五井煤矿缴纳工伤保险费的事实申请被上诉人从工伤保险基金中支付工伤待遇的诉讼请求，于法无据，一审判决驳回其诉讼请求正确。综上，一审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，依法应予维持。上诉人的上诉理由不成立，对其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维
摘要
《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》第一条规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。本案中，上诉人在原用人单位因停产下岗后，又与祥维斯公司建立了劳动关系，祥维斯公司未为上诉人缴纳工伤保险费，上诉人系在祥
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁07行终96号上诉人（原审原告）陈孝平。委托代理人傅文，山东傅文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临朐县社会保险事业管理中心。住所地：临朐县城新华路**号。法定代表人马光国，主任。委托代理人王志军，该单位工作人员。委托代理人刘金军，山东惠诺律师事务所律师。山东省临朐县人民法院就陈孝平与临朐县社会保险事业管理中心（下称社保管理中心）工伤待遇行……