（2016）鲁05行终24号

本案争议焦点为宋秀花与方圆锦霞公司是否存在劳动关系，以及宋秀花是否符合在下班途中发生非本人主要责任交通事故的情形。一、关于宋秀花与方圆锦霞公司是否存在劳动关系问题。东营市劳动人事仲裁委员会作出的东劳仲裁字（2014）118号生效裁决确认，自2010年4月23日起宋秀花与方圆锦霞公司之间存在非全日制用工劳动关系。故本案宋秀花与方圆锦霞公司存在劳动关系事实清楚。二、关于宋秀花是否在下班途中发生非本人主要责任的交通事故问题。首先，宋秀花是否为下班途中受伤。宋秀花的工作性质为保洁工作，用工形式为非全日制，每日上午7：30至9：30完成固定区域的保洁工作即可视为完成工作任务。用人单位方圆锦霞公司在劳动争议仲裁程序答辩中称：宋秀花2013年5月29日上午8：52，完成保洁工作任务后，在回家途中骑电动自行车与横穿马路的流浪狗相撞，致电动车失控倒地，导致宋秀花受伤。该答辩已经生效的东劳仲裁字（2014）118号裁决予以确认。结合方圆锦霞公司下属保洁服务分公司经理孙某和工作人员杨荣香的证言，可确定事故当日宋秀花7：45左右已在岗，宋秀花在完成保洁工作后回家途中于8：50许发生事故，应属下班途中。方圆锦霞

本案争议焦点为宋秀花与方圆锦霞公司是否存在劳动关系，以及宋秀花是否符合在下班途中发生非本人主要责任交通事故的情形。一、关于宋秀花与方圆锦霞公司是否存在劳动关系问题。东营市劳动人事仲裁委员会作出的东劳仲裁字（2014）118号生效裁决确认，自2010年4月23日起宋秀花与方圆锦霞公司之间存在非全日制用工劳动关系。故本案宋秀花与方圆锦霞公司存在劳动关系事实清楚。二、关于宋秀花是否在下班途中发生非本人主要责任的交通事故问题。首先，宋秀花是否为下班途中受伤。宋秀花的工作性质为保洁工作，用工形式为非全日制，每日上午7：30至9：30完成固定区域的保洁工作即可视为完成工作任务。用人单位方圆锦霞公司在劳动争

山东省东营市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁05行终24号上诉人（一审原告）：胜利油田方圆锦霞商贸有限公司。法定代表人：于祥，董事长。委托代理人：任万东，山东万东律师事务所律师。委托代理人：孙剑涛，山东万东律师事务所实习律师。被上诉人（一审被告）：东营市人力资源和社会保障局。法定代表人：李全民，局长。委托代理人：于少飞，东营市人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（一审被告）：东营市人……