（2014）茂中法行终字第55号

王弘是吴川学校和电白学校的法定代表人，由其在哪里给付工资给麦彩尔都不能说明其是吴川学校或是电白学校的员工，而麦彩尔提供的茂名志诚教育使用的收款收据为电白学校的收款收据，说明了茂名的志诚教育点为电白学校开办。因此，麦彩尔主张其是电白学校的员工，理由成立，本院予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》第九条第一款第一项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”陈嘉泰是在离职后回到办公室向麦彩尔自称要取回属于自己的手机电池，麦彩尔在没有得到领导的同意以及未能分清是公是私财产的情况下，阻止陈嘉泰取回电池是出于保护学校财产的本职反应，其在与陈嘉泰争执中受的轻微伤，应属工伤。综上，麦彩尔要求本院撤销茂名人社局于2013年9月29日作出的茂人社工字（2013）145号《不予认定工伤决定书》，有事实和法律依据，应予支持。茂名人社局于2013年9月29日作出的茂人社工字（2013）145号《不予认定工伤决定书》认定事实不清，证据不足，应予撤销。案经原审法院审判委员会讨论决定，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（二）项第（1）目的规定

王弘是吴川学校和电白学校的法定代表人，由其在哪里给付工资给麦彩尔都不能说明其是吴川学校或是电白学校的员工，而麦彩尔提供的茂名志诚教育使用的收款收据为电白学校的收款收据，说明了茂名的志诚教育点为电白学校开办。因此，麦彩尔主张其是电白学校的员工，理由成立，本院予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》第九条第一款第一项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”陈嘉泰是在离职后回到办公室向麦彩尔自称要取回属于自己的手机电池，麦彩尔在没有得到领导的同意以及未能分清是公是私财产的情况下，阻止陈嘉泰取回电池是出于保护学校财产的本职反应，其在与陈嘉泰争

广东省茂名市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）茂中法行终字第55号上诉人（原审第三人）吴川市志诚培训学校。法定代表人王弘，校长。委托代理人陈剑锋。上诉人（原审第三人）电白县志诚培训学校。法定代表人王弘，校长。两上诉人共同委托代理人杨小红，广东海法律师事务所律师。被上诉人（原审原告）麦彩尔。委托代理人张春晖，茂名市茂港区法律援助处律师。原审被告茂名市人力资源和社会保障局。法定代表人华翠，局长……