提供劳务者受害责任纠纷 (2016)黑11民终700号

案号
(2016)黑11民终700号
法院
黑龙江省黑河市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
黑龙江省黑河市
裁判日期
2016-12-02

裁判要旨

文翔公司将花坛条石砌筑工程交由葛天亮等人施工,文翔公司提供铲车这一主要劳动工具,并派两名工作人员进行现场监督,而葛天亮负责召集工人施工,葛天亮、长利共同认可施工工人之间按出勤天数计算平均获取收入,由此可以认定文翔公司与葛天亮、佟长利、郭道志等人形成的是雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。文翔公司在雇佣活动中,未审查郭道志是否具备铲车驾驶资质,致佟长利受伤,应当承担主要责任,原审法院判决其承担佟长利各项损失的80%,佟长利自行承担20%责任并无不当。另依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。铲车的驾驶人郭道志同为文翔公司雇佣人员,文翔公司亦应就铲车致佟长利的损害承担赔偿责任。综上,上诉人的上诉理由均不成立,其要求改判郭志承担主要责任,其与葛天亮承担连带责任的上诉请求,本院不予支持。原审法院判决认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判

摘要

文翔公司将花坛条石砌筑工程交由葛天亮等人施工,文翔公司提供铲车这一主要劳动工具,并派两名工作人员进行现场监督,而葛天亮负责召集工人施工,葛天亮、长利共同认可施工工人之间按出勤天数计算平均获取收入,由此可以认定文翔公司与葛天亮、佟长利、郭道志等人形成的是雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。文翔公司在雇佣活动中,未审查郭道志是否具备铲车驾驶资质,致佟长利受伤,应当承担主要责任,原审法院判决其承担佟长利各项损失的80%,佟长利自行承担20%责任并无不当。另依据《最高人民法院关于审理人身损害赔

正文(节选)

黑龙江省黑河市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黑11民终700号上诉人(原审被告)黑龙江文翔市政园林绿化工程有限公司。法定代表人李明金,该公司董长。委托代理人王钟华,该公司经理。被上诉人(原审原告)佟长利,男,1969年8月14日出生,住北安市。委托代理人宋春雨,北安市兆麟街道法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)葛天亮,男,1984年7月10日出生,住北安市。委托代理人周荣,黑龙江……