经济补偿金纠纷 （2016）冀02民终53号

原告徐海涛于2008年4月开始至2013年11月5日在被告河北恒基锰业有限公司工作，虽未签订劳动合同，但原、被告双方存在事实劳动关系。2013年11月5日被告与原告暂时终止了劳动关系。就经济补偿金问题，原告2015年5月7日向迁西县劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁，迁西县劳动争议调解仲裁委员会以原告仲裁申请超过仲裁时效为由，作出迁劳人仲不字（2015）第20号不予受理案件通知书。原告收到该不予受理通知书后起诉来院。依据《劳动合同法》的相关规定，被告河北恒基锰业有限公司应向原告支付2008年4月至2013年11月5日期间的经济补偿金，其补偿年限为6年，每年补偿一个月本人工资即6个月的经济补偿，原告2013年的工资为2500元／月。因原告在2013年11月5日起计算的申请仲裁间一年内未向被告主张权利或向相关部门请求权利救济，又无不可抗力或其他正当理由致仲裁时效中断的情形，故原告要求被告支付经济补偿金的请求，本院不予支持。为维护双方当事人合法权益，故依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、第四十六条第（三）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国劳

原告徐海涛于2008年4月开始至2013年11月5日在被告河北恒基锰业有限公司工作，虽未签订劳动合同，但原、被告双方存在事实劳动关系。2013年11月5日被告与原告暂时终止了劳动关系。就经济补偿金问题，原告2015年5月7日向迁西县劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁，迁西县劳动争议调解仲裁委员会以原告仲裁申请超过仲裁时效为由，作出迁劳人仲不字（2015）第20号不予受理案件通知书。原告收到该不予受理通知书后起诉来院。依据《劳动合同法》的相关规定，被告河北恒基锰业有限公司应向原告支付2008年4月至2013年11月5日期间的经济补偿金，其补偿年限为6年，每年补偿一个月本人工资即6个月的经济补偿，原告

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终53号上诉人（原审原告）徐海涛，农民。被上诉人（原审被告）：河北恒基锰业有限公司，住所地：迁西县兴城镇西河南寨村。法定代表人：高翠芹，该公司经理。委托代理人：赵万东，该公司员工。委托代理人：李恒，河北奔驰律师事务所律师。上诉人徐海涛因经济补偿金纠纷一案，不服河北省迁西县人民法院（2015）迁民初字第1331号民事判决，向本院提起上诉。……