劳动合同纠纷 （2017）沪01民终9646号

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。本案庭审过程中，胡家玉称2016年5月27日，其联系陈某，陈某称涉讼手机找到了，是同事捡到还给其的。然胡家玉制作的16年新版破案上报表中的破案情况明确载明：“……在强大压力及证据面前伙伴计划人员陈某（9008XXXX）承认职务侵占事实，说明2票快件托寄物有一票放在家中，手镯已卖掉无法找回，苹果手机放在家中现愿意交出，所卖物品愿意赔偿……安保人员与伙伴计划人员陈某（9008XXXX）一起到他住处，伙伴计划人员陈某（9008XXXX）将苹果手机交予安保人员……”。即胡家玉之庭审陈述明显与其制作的汇报邮件之内容明显不一致。结合快件历史查单、颛桥分部办公室的录音以及证人证言，一审法院可以确认胡家玉在调查涉讼员工违法案件情况中存在弄虚作假之行为。胡家玉之上述行为有违其作为劳动者的基本职业道德。现顺城公司以胡家玉严重违反公司规章制度为由，经通知工会后解除与胡家玉的劳动关系，并无不当。因此，顺城公司主张无需支付胡家玉违法解除劳动合同的赔偿金之请求，一审法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。本案庭审过程中，胡家玉称2016年5月27日，其联系陈某，陈某称涉讼手机找到了，是同事捡到还给其的。然胡家玉制作的16年新版破案上报表中的破案情况明确载明：“……在强大压力及证据面前伙伴计划人员陈某（9008XXXX）承认职务侵占事实，说明2票快件托寄物有一票放在家中，手镯已卖掉无法找回，苹果手机放在家中现愿意交出，所卖物品愿意赔偿……安保人员与伙伴计划人员陈某（9008XXXX）一起到他住处，伙伴计划人员陈某（9008XXXX）将苹果手机交予安保人员……”。即胡家玉之庭审陈述明显与其制作的汇报邮件之内容明显不

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终9646号上诉人（原审被告）：胡家玉，男，1962年8月30日出生，汉族，户籍地安徽省六安市裕安区。委托诉讼代理人：孙建帅，上海轩悦律师事务所律师。委托诉讼代理人：周铭学，上海轩悦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：上海顺城物流有限公司，住所地上海市闵行区莲花南路2588号5幢二层B区。法定代表人：徐丽平，总经理。委托诉讼代理人：罗莎……