（2017）渝01行终590号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，一审被告合川区人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作以及作出相应工伤认定的法定职权。依据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，一审被告合川区政府具有对合川区人社局作出的工伤认定进行行政复议的法定职权。本案中，各方当事人对杨修春受伤的事实并无分歧，争议焦点是杨修春受伤应否认定为工伤。首先，发生法律效力的合川劳人仲案字（2016）第738号《仲裁裁决书》，对杨修春要求确认其与三星精艺公司之间存在劳动关系的请求，已经裁决予以驳回。故杨修春提出三星精艺公司应当对其承担用工主体责任的上诉理由不能成立。其次，原重庆市三星精艺玻璃有限公司与李中胜签订《工程承包施工合同》，将车间库房顶盖彩钢拆除和安装工程承包给李中胜，无论该合同是否有效，均不影响三星精艺公司系该项工程的业主单位，并不是作为施工单位将其自己承包的业务进行转包的事实，不属于《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款（四）项规定的情形。因此，杨修春的受伤，不属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的应当认定为工伤或者视同工伤的情形。一审法院判决撤销一审被告合川区

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，一审被告合川区人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作以及作出相应工伤认定的法定职权。依据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，一审被告合川区政府具有对合川区人社局作出的工伤认定进行行政复议的法定职权。本案中，各方当事人对杨修春受伤的事实并无分歧，争议焦点是杨修春受伤应否认定为工伤。首先，发生法律效力的合川劳人仲案字（2016）第738号《仲裁裁决书》，对杨修春要求确认其与三星精艺公司之间存在劳动关系的请求，已经裁决予以驳回。故杨修春提出三星精艺公司应当对其承担用工主体责任的上诉理由不能成立。其次，原重庆市三星精艺玻璃有限公司与李中胜签订《工

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终590号上诉人（一审第三人）杨修春，男，汉族，1978年1月3日出生，住重庆市铜梁区。委托代理人王丽均，泰和泰（重庆）律师事务所律师。被上诉人（一审原告）重庆市三星精艺玻璃股份有限公司，住所地重庆市合川区清平镇瓦店村。法定代表人李玉珠，总经理。一审被告重庆市合川区人力资源和社会保障局，住所地重庆市合川区南津街江城大道236号。法定代表人……