确认劳动关系纠纷 （2014）菏民终字第85号

原告将建筑施工工程发包给不具备用工主体资格的自然人崔某某，崔某某招用的劳动者在从事承包业务时受伤，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款的规定判决：刘春香与东明恒通路桥有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由东明恒通路桥有限公司负担。东明恒通路桥有限公司不服原审法院判决上诉称：被上诉人刘春香受雇于崔某某，系在雇佣活动中受伤，刘春香与上诉人不形成劳动关系，请求依法驳回刘春香的诉请。被上诉人刘春香答辩称服从原判。本院审理查明的事实与原审判决认定的事实基本一致。本院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”上诉人东明恒通路桥有限公司将建筑施工辅助工程发包给不具备主体资格的自然人崔某某，刘春香作为崔某某招用的劳动者，在从事劳务作业中受伤，东明恒通路桥有限公司应承担用工主体责任。原判认定刘春香与东明恒通路桥有限公司存在劳动关系合法有据。上

原告将建筑施工工程发包给不具备用工主体资格的自然人崔某某，崔某某招用的劳动者在从事承包业务时受伤，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款的规定判决：刘春香与东明恒通路桥有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由东明恒通路桥有限公司负担。东明恒通路桥有限公司不服原审法院判决上诉称：被上诉人刘春香受雇于崔某某，系在雇佣活动中受伤，刘春香与上诉人不形成劳动关系，请求依法驳回刘春香的诉请。被上诉人刘春香答辩称服从原判。本院审理查明的事实与原审判决认定的事实基本一致。本院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：

山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）菏民终字第85号上诉人（原审原告）东明恒通路桥有限公司。法定代表人袁万山，该公司经理。委托代理人高百善，东明县法律援助中心。被上诉人（原审被告）刘春香，女，1968年5月4日出生，汉族，农民。委托代理人韩军华，山东郓州律师事务所。上诉人东明恒通路桥有限公司因与被上诉人刘春香确认劳动关系纠纷一案，不服山东省郓城县人民法院（2013）郓民初字第21……