生命权、健康权、身体权纠纷 (2016)津01民终5380号
裁判要旨
原告边和忱作为被告泰维钢结构公司员工,在被告处工作时,被告作为用人单位有责任为原告提供安全的工作生产环境。本案中,原告在被告厂区工作时,与非被告公司人员因故发生纠纷至动手打架,被告企业负责人虽对原告主张被告方曾阻止原告报警行为不予认可,但纠纷发生在工作时间内,且原告在被告厂区内与公司外来人员发生纠纷,被告对此纠纷的发生负有相应责任。关于原告的误工费及就医费用,原告虽认可纠纷发生后,被告方曾带纠纷双方到大邱庄医院检查治疗,但原告到大邱庄医院后并未检查治疗,被告虽然对原告提交的静海区西翟庄镇顺民屯村合作医疗机构出具的有关票据不予认可,但经本院调查核实,原告在纠纷发生后,确在西翟庄镇顺民屯村合作医疗机构看病就医,综合考虑农村居民现有就医环境和原告实际发生的就医费用,以及原告在与他人发生纠纷后,原告实际休班8.5天,本院对原告误工8.5天,花去医药费280元的主张予以认定。被告认可2015年5月份原告工作日22.5天,加班按1天计算,其计件劳动报酬为3237元,故参照原告5月份计件工资情况,本院认定原告误工8.5天工资为1170.83元(3237元÷23.5天×8.5天),据此,原告因此纠纷至
摘要
原告边和忱作为被告泰维钢结构公司员工,在被告处工作时,被告作为用人单位有责任为原告提供安全的工作生产环境。本案中,原告在被告厂区工作时,与非被告公司人员因故发生纠纷至动手打架,被告企业负责人虽对原告主张被告方曾阻止原告报警行为不予认可,但纠纷发生在工作时间内,且原告在被告厂区内与公司外来人员发生纠纷,被告对此纠纷的发生负有相应责任。关于原告的误工费及就医费用,原告虽认可纠纷发生后,被告方曾带纠纷双方到大邱庄医院检查治疗,但原告到大邱庄医院后并未检查治疗,被告虽然对原告提交的静海区西翟庄镇顺民屯村合作医疗机构出具的有关票据不予认可,但经本院调查核实,原告在纠纷发生后,确在西翟庄镇顺民屯村合作医疗
正文(节选)
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)津01民终5380号上诉人(原审原告):边和忱。被上诉人(原审被告):天津市泰维钢结构有限公司,住所地天津市静海区蔡公庄镇蔡公庄村。统一社会信用代码911202235534097039。法定代表人:邸树红,总经理。委托诉讼代理人:张军,该公司副经理。上诉人边和忱因与被上诉人天津市泰维钢结构有限公司健康权纠纷一案,不服天津市静海区人民法院(2016……