劳动争议 （2018）辽02民特25号
裁判要旨
申请人在仲裁审理过程中认可被申请人存在加班的事实，申请人辩称已安排调休，但未提供证据证明其主张，申请人也未提供考勤记录证明被申请人不存在加班的事实，大连市劳动人事争议仲裁委员会认定被申请人存在加班，裁决申请支付加班费适用法律并无错误。申请人申请撤销大连市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决没有法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回大连通泰房地产开发有限公司的申请。申请费400元，由申请人大连通泰房地产开发有限公司负担。审判长隋广洲审判员梁爽审判员曾国救二〇一八年四月十九日书记员李玲本案引用的法律条文《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； 关注公众号“”
摘要
大连通泰房地产开发有限公司与李延劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ” > 民 事 裁 定 书（2018）辽02民特25号申请人（原仲裁被申请人）：大连通泰房地产开发有限公司，住所地大连市沙河口区同泰街95-4号。法定代表人：王丰戈，该公司总经理。委托诉讼代理人：廖大鹏，北京大成（大连）律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：李延，女，1987……