（2016）黔02行终47号

一、上诉人盘县金立新型环保建材有限责任公司与第三人张玉花之间存在劳动关系的事实，已被生效的民事判决所确认，对上诉人主张的其与张玉花之间无任何形成合同关系的“合意”，张玉花为张大林提供劳务工作造成的损害依法不属“工伤”范围的上诉理由，本院不予支持。二、本案中，根据证人王某、谭某的询问笔录，可以认定张玉花系在装砖过程中受伤的事实，其受伤属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条的规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。被上诉人六盘水市人力资源和社会保障局认定第三人张玉花所受伤害属工伤认定事实清楚，适用法律正确，被上诉人六盘水市人民政府复议维持六盘水市人力资源和社会保障局的《认定工伤决定书》认定事实清楚，适用法律正确。综上，上诉人盘县金立新型环保建材有限责任公司的上诉理由无事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予

一、上诉人盘县金立新型环保建材有限责任公司与第三人张玉花之间存在劳动关系的事实，已被生效的民事判决所确认，对上诉人主张的其与张玉花之间无任何形成合同关系的“合意”，张玉花为张大林提供劳务工作造成的损害依法不属“工伤”范围的上诉理由，本院不予支持。二、本案中，根据证人王某、谭某的询问笔录，可以认定张玉花系在装砖过程中受伤的事实，其受伤属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条的规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害

贵州省六盘水市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）黔02行终47号上诉人（原审原告）盘县金立新型环保建材有限责任公司，住所地盘县火铺镇坡上村大麦地。法定代表人何金炜，系该公司执行董事。被上诉人（原审被告）六盘水市人力资源和社会保障局，住所地六盘水市钟山中路58号。法定代表人禄祎，系该局局长。被上诉人（原审被告）六盘水市人民政府，住所地六盘水市钟山西路47号。法定代表人周荣，系该市市长。原审第……