提供劳务者受害责任纠纷 （2015）忻中民终字第805号

智巨明、张伟对双方的雇佣关系没有争议，予以确认。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案智巨明受雇于张伟，在从事雇佣活动中受伤，张伟应承担赔偿责任。智巨明请求的医疗费27004.88元、住院伙食补助费9000元、营养费2700元，张伟予以认可，且符合法律规定，予以支持。其中营养费应扣除张伟己支付的1800元。智巨明诉请护理费按二人计算，因未提供相关机构的证明，按法律规定应按一人计算，故住院期间的护理费为30467元／年×90天=7512.41元。智巨明诉请的误工费，因未进行鉴定，不能确认定残之日，也未提供医疗机构的证明，但考虑到智巨明的伤情，酌情确定智巨明出院后的误工日为100天，故误工费为34230元／年×（90＋100）天＝17818.36元。以上共计62235.65元。根据《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条、第十七条之规定，判决：被告张伟在本判决生效后十日内赔偿原告智巨明医疗等费用共计62235.65元。案件受理费1975.29元，由原告智巨明承担562.36元，由被告张伟承担14

智巨明、张伟对双方的雇佣关系没有争议，予以确认。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案智巨明受雇于张伟，在从事雇佣活动中受伤，张伟应承担赔偿责任。智巨明请求的医疗费27004.88元、住院伙食补助费9000元、营养费2700元，张伟予以认可，且符合法律规定，予以支持。其中营养费应扣除张伟己支付的1800元。智巨明诉请护理费按二人计算，因未提供相关机构的证明，按法律规定应按一人计算，故住院期间的护理费为30467元／年×90天=7512.41元。智巨明诉请的误工费，因未进行鉴定，不能确认定残之日，也未提供医疗机构的证明，但考虑到智巨明的伤情，酌情

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）忻中民终字第805号上诉人（原审被告）张伟。委托代理人王霞。上诉人（原审原告）智巨明。委托代理人石有林。上诉人张伟与上诉人智巨明因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山西省定襄县人民法院（2015）定民初字第183号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张伟的委托代理人王霞、上诉人智巨明及其委托代理人石有林，到庭参……