（2015）常行监字第00033号

《事业单位工作人员处分暂行规定》系由人力资源社会保障部、监察部公布，自2012年9月1日起施行。江苏省《关于对国家公务员、事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑后处理意见的通知》由江苏省人事厅于2004年制定执行，根据上位法优于下位法，后法优于前法的法律适用原则，钟楼文教局可以适用《事业单位工作人员处分暂行规定》。该处分暂行规定第二十二条内容为：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。本案中，章雪萍属具有事业编制的教师，因犯重婚罪被判处有期徒刑六个月，缓刑一年，根据上述规定处分并无不当。缓刑是有期徒刑刑罚的执行方法，并非独立的刑种，因此章雪萍认为缓刑不应适用上述规定的理由不能成立。原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律和处理结果正确。综上，申请再审人章雪萍的申请理由不能成立，不符合法律规定的再审条件，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十三条第（十五）项、第七十四条的规定，裁定如下：驳回章雪萍的再审申请。审判长　　蒋亚新审判员　　江　军审判员　　王晓鸣二〇一五年十

《事业单位工作人员处分暂行规定》系由人力资源社会保障部、监察部公布，自2012年9月1日起施行。江苏省《关于对国家公务员、事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑后处理意见的通知》由江苏省人事厅于2004年制定执行，根据上位法优于下位法，后法优于前法的法律适用原则，钟楼文教局可以适用《事业单位工作人员处分暂行规定》。该处分暂行规定第二十二条内容为：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。本案中，章雪萍属具有事业编制的教师，因犯重婚罪被判处有期徒刑六个月，缓刑一年，根据上述规定处分并无不当。缓刑是有期徒刑刑罚的执行

江苏省常州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）常行监字第00033号申请再审人（一审原告、二审上诉人）：章雪萍。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：常州市钟楼区教育文体局，住所地常州市星港大道88号。法定代表人：薛丽君，该局局长。委托代理人：计良晶，江苏正气浩然律师事务所律师。申请再审人章雪萍与被申请人常州市钟楼区教育文体局（以下简称钟楼文教局）要求撤销开除处分及复核决定一案，本院于201……