（2015）大民五终字第1006号

劳动者与用人单位可以就双方基于劳动合同所产生的权利义务自愿达成协议，在不违反法律规定的前提下，该协议对双方具有约束力。本案中，原告宋博在《解除劳动合同证明书》中明确写明“关于劳动合同的订立、履行及解除事宜，劳动双方均无任何争议”，虽然原告当庭提出其书写上述内容并非本人意愿，但未提供证据予以证明。原告具有完全的民事行为能力及足够的社会经验，对于自己书写的上述内容应具有充分的理解并对此承担相应的法律后果。结合原告填写的《员工离职申请书》上辞职理由为“个人原因”及在《解除劳动合同证明书》中，解除劳动合同原因为“劳动者辞职”等事实，原告要求被告魅力传媒（大连）有限公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉请缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于工资发放一节，原告主张被告未支付2013年9月、2014年1月、2014年4月、2014年6月工资，未足额支付2014年3月、5月工资，被告辩称2013年9月及2014年1月工资分别已于2013年11月12日、2014年4月28日、2014年6月30日发放完毕，自2014年3月起未再发放工资。庭审中，被告提供的工资明细表记载的实发工资数额与原告提供的工资银行卡明

劳动者与用人单位可以就双方基于劳动合同所产生的权利义务自愿达成协议，在不违反法律规定的前提下，该协议对双方具有约束力。本案中，原告宋博在《解除劳动合同证明书》中明确写明“关于劳动合同的订立、履行及解除事宜，劳动双方均无任何争议”，虽然原告当庭提出其书写上述内容并非本人意愿，但未提供证据予以证明。原告具有完全的民事行为能力及足够的社会经验，对于自己书写的上述内容应具有充分的理解并对此承担相应的法律后果。结合原告填写的《员工离职申请书》上辞职理由为“个人原因”及在《解除劳动合同证明书》中，解除劳动合同原因为“劳动者辞职”等事实，原告要求被告魅力传媒（大连）有限公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉请缺

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第1006号上诉人（原审原告）：宋博，1980年9月5月生，无职业。委托代理人：薛超，北京市华泰律师事务所大连分所律师。被上诉人（原审被告）：魅力传媒（大连）有限公司，住所地大连市沙河口区东北路93号。法定代表人：袁缙村，该公司总经理。委托代理人：卢新宇，辽宁正良律师事务所律师。原审原告宋博与原审被告魅力传媒（大连）有限公司劳动合同纠……