劳动争议 (2016)湘01民终6450号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定,周党生应当在发生工伤事故后一年内提出劳动争议仲裁申请。该案周党生在其与文涛保洁部达成和解后,以双方私下协商的补偿费用过低为由于2010年申请了劳动争议仲裁,长沙市天心区劳动人事争议仲裁委员会就其工伤赔偿与文涛保洁部组织双方达成了仲裁调解,调解书已发生法律效力。现周党生就同一事实(要求工伤赔偿)于2016年再次提起劳动争议仲裁申请,确已超过仲裁申请时效,且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十一条“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。”的规定,该案亦应裁定驳回其起诉。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第十一条之规定,原审法院裁定:驳回周党生的起诉。案件受理费10元,由周党生承担。周党生不服原审裁定,上诉称:1、周党生在文
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定,周党生应当在发生工伤事故后一年内提出劳动争议仲裁申请。该案周党生在其与文涛保洁部达成和解后,以双方私下协商的补偿费用过低为由于2010年申请了劳动争议仲裁,长沙市天心区劳动人事争议仲裁委员会就其工伤赔偿与文涛保洁部组织双方达成了仲裁调解,调解书已发生法律效力。现周党生就同一事实(要求工伤赔偿)于2016年再次提起劳动争议仲裁申请,确已超过仲裁申请时效,且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十一条“劳动人
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)湘01民终6450号上诉人(原审原告):周党生,男,1963年4月26日出生,汉族,住湖南省祁东县。委托代理人:欧阳亮,长沙市与民法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):长沙市天心区文涛保洁服务部,住所地长沙市天心区新开铺路174号翡翠林居1栋。负责人:张金桃,男,1971年9月2日出生,汉族,住湖南省安乡县。上诉人周党生因与被上诉人长沙市……