确认劳动关系纠纷 （2017）粤01民终11684号

双方对于安徽水利公司雇请具有潜水员资格证的刘兵为其实施水下打捞作业，刘兵在为安徽水利公司工作过程中受伤的事实没有异议，本院予以确认。本案主要争议焦点在于安徽水利公司和刘兵是否存在劳动关系。根据双方的诉辩意见和提交的证据，本院对刘兵要求确认劳动关系的请求不予支持。理由如下：双窦水下打捞作业不是安徽水利公司参与施工的案涉混凝土路面工程的业务组成,安徽水利公司安排刘兵进行双窦水下打捞作业属于临时的，一次性的，且报酬也是一次性支付而非按一定周期性支付的工作，刘兵不受安徽水利公司考勤和规章制度约束，双方用工关系符合劳务关系而非劳动关系的法律特征。其次，虽然安徽水利公司作为施工单位参加了2015年12月4日由番禺区河涌管理所召集的关于伤员刘兵赔偿事宜协调会，该会议纪要载明刘兵为施工单位员工，但尚不足以认定安徽水利公司用工性质是基于与刘兵确立劳动关系。况且，安徽水利公司在该会议中明确表达了就相关争议通过法律途径解决的意见。因此，原审依据该会议纪要认定安徽水利公司与刘兵存在劳动关系的理据不足。二审中，安徽水利公司提交了广州市番禺区河涌管理所2017年7月20日的会议纪要，用以证明该公司此前召开的协调会

双方对于安徽水利公司雇请具有潜水员资格证的刘兵为其实施水下打捞作业，刘兵在为安徽水利公司工作过程中受伤的事实没有异议，本院予以确认。本案主要争议焦点在于安徽水利公司和刘兵是否存在劳动关系。根据双方的诉辩意见和提交的证据，本院对刘兵要求确认劳动关系的请求不予支持。理由如下：双窦水下打捞作业不是安徽水利公司参与施工的案涉混凝土路面工程的业务组成,安徽水利公司安排刘兵进行双窦水下打捞作业属于临时的，一次性的，且报酬也是一次性支付而非按一定周期性支付的工作，刘兵不受安徽水利公司考勤和规章制度约束，双方用工关系符合劳务关系而非劳动关系的法律特征。其次，虽然安徽水利公司作为施工单位参加了2015年12月4

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终11684号上诉人（原审原告）：安徽水利开发股份有限公司，住所地：安徽省蚌埠市东海大道张公山路南侧。法定代表人：张晓琳，总经理。委托诉讼代理人：邓国锐，广东君厚律师事务所律师。委托诉讼代理人：李芳云，该公司员工。被上诉人（原审被告）：刘兵，男，1968年5月10日出生，汉族，身份证住址：广东省吴川市。委托诉讼代理人：马沛珊，广东天地正……