劳动争议 （2018）鲁06民终326号
裁判要旨
（一）唯知真公司与王娅楠均认可唯知真公司欠付王娅楠2017年1月1日至15日工资1500元，法院对此予以确认。（二）唯知真公司对王娅楠提交的劳动合同复印件的真实性不予认可，法院不予采信。王娅楠主张其与唯知真公司约定月工资为5000元，证据不足，本院不予支持。“2016年12月16日后过渡期员工工资试用表”系唯知真公司与王娅楠对2016年12月16日之后的工资标准的约定，根据该约定，不满5000销售额无底薪，公司奖励3000元等值产品。但3000元等值产品与3000元人民币不能等同，无法确定其实际价值，故对王娅楠2016年12月16日至31日期间的工资按最低工资标准计算为宜。王娅楠主张其2016年11月26日入职，唯知真公司否认，但不能举证，应承担对其不利的后果，法院采信王娅楠所述的入职时间。对王娅楠2016年11月26日至2016年12月15日期间的工资，因双方均不能举证，按最低工资标准作为基数计算为宜。王娅楠自2016年11月26日至2017年1月15日在唯知真公司共计工作51天，扣除唯知真公司已经支付的1100元，唯知真公司还应支付王娅楠2395元（1500+1710+1710÷3
摘要
烟台唯知真生物科技有限公司、王娅楠劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁06民终326号上诉人（原审原告）：烟台唯知真生物科技有限公司，住所地烟台市芝罘区上夼西路092-2号。法定代表人：李言蛟，总经理。委托诉讼代理人：杨雪，山东君孚律师事务所律师。委托诉讼代理人：于静，山东君孚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王娅楠，女，1991年6月14日出生，汉族，住烟台市芝罘区。上诉人烟台唯知真生物科技有限公司（以下……