（2015）南民终字第520号

本案的焦点问题是邓乔乔是否与俞贤来存在雇佣关系。邓乔乔一直主张其受雇于俞贤来，其一直未能提供其与俞贤来存在书面或口头的雇佣合同，其申请的证人亦不能证实邓乔乔直接受俞贤来的指示参与劳务活动，邓乔乔的劳务报酬也非直接来源于俞贤来，故，邓乔乔上诉称其与俞贤来存在雇佣关系，证据不充分，本院不予采信，原审法院的认定清楚，应予维持。至于金山公司是否应承担责任的问题。本院认为，邓乔乔在工地上滑倒受伤，并非是安全生产事故责任的范畴，现邓乔乔主张发包人金山公司应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国安全生产法》的规定承担连带赔偿责任，依据不足。而关于金山公司将工程发包给没有资质的俞贤来的问题，本院认为，因邓乔乔没有充分证据证明其与俞贤来存在雇佣关系，故金山公司关于选任上的错误问题与邓乔乔受伤之间没有直接因果关系，该项上诉理由亦不能成立。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费3500元，由上诉人邓乔乔负担。本判决为终审判决。审判长朱文

本案的焦点问题是邓乔乔是否与俞贤来存在雇佣关系。邓乔乔一直主张其受雇于俞贤来，其一直未能提供其与俞贤来存在书面或口头的雇佣合同，其申请的证人亦不能证实邓乔乔直接受俞贤来的指示参与劳务活动，邓乔乔的劳务报酬也非直接来源于俞贤来，故，邓乔乔上诉称其与俞贤来存在雇佣关系，证据不充分，本院不予采信，原审法院的认定清楚，应予维持。至于金山公司是否应承担责任的问题。本院认为，邓乔乔在工地上滑倒受伤，并非是安全生产事故责任的范畴，现邓乔乔主张发包人金山公司应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国安全生产法》的规定承担连带赔偿责任，依据不足。而关于金山公司将工程发包

福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南民终字第520号上诉人（原审原告）邓乔乔，女，1972年5月10日出生，汉族，农民工。委托代理人唐玉虎，男，系邓乔乔丈夫。委托代理人刘丽云，福建闽越律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南平市金山金属铸造有限公司。法定代表人叶贤光，董事长。委托代理人陈翠梅，福建武夷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）俞贤来，男，1967年12月23日出生，汉族……