（2014）大民一终字第1946号

公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所谓损害是受害人遭受的人身或财产方面的不利后果。原告戚进才在一人安装完走廊灯，扛梯子返回时，工作岗位上突发脑出血。根据医院对原告的诊断书可知，原告有多年的高血压3级（很高危）、糖尿病病史，原告工作中突发疾病主要原因系其身体原因，原告无证据证明工作是致使其突发脑出血的主要、直接原因，但根据当事人的举证证明的案件具体事实，亦不能排除工作是诱发脑出血的原因之一。被告朱江公司辩称原告疾病不属于雇员受害的观点，本院不予采信。虽然原告身患慢性病，但原告年岁已高，病情比较严重，极易诱发其他疾病，已不适合从事岗位工作。其明知自己身体健康状况，仍然从事电工工作，其应对自己在工作中发病承担大部分责任。但在原告不具备从事电气作业资格的情况下，被告朱江公司仍然雇佣原告从事电工工作，且朱江公司对员工疏于管理，使得原告身体健康处于极易遭受不利后果的状态，故朱江公司对原告在工作岗位上发病存在过错，其应当承担由此产生的不利后果。关于原告主张被告友谊医院应当承担连带责任一节。因原告工资由朱江公司发放，原告与朱江公司之间存在雇佣关系。朱江公司按照

公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所谓损害是受害人遭受的人身或财产方面的不利后果。原告戚进才在一人安装完走廊灯，扛梯子返回时，工作岗位上突发脑出血。根据医院对原告的诊断书可知，原告有多年的高血压3级（很高危）、糖尿病病史，原告工作中突发疾病主要原因系其身体原因，原告无证据证明工作是致使其突发脑出血的主要、直接原因，但根据当事人的举证证明的案件具体事实，亦不能排除工作是诱发脑出血的原因之一。被告朱江公司辩称原告疾病不属于雇员受害的观点，本院不予采信。虽然原告身患慢性病，但原告年岁已高，病情比较严重，极易诱发其他疾病，已不适合从事岗位工作。其明知自己身体健

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民一终字第1946号上诉人（原审被告）：大连朱江保洁物业管理有限公司。法定代表人：朱江，该公司总经理。委托代理人：宋慧芳，辽宁见达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：戚进才。委托代理人：赵伟，辽宁海星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连市友谊医院，住所地大连巿中山区三八广场**。法定代表人：侯旭，该院院长。委托代理人：郭仁利，辽宁安融……