（2017）黑01民终4190号

根据双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点问题为：一、金瑞丰公司与李玉权的劳动合同何时解除；二、金瑞丰公司是否应支付李玉权2013年4月工资；三、金瑞丰公司是否应返还李玉权缴纳的养老保险费用；四、金瑞丰公司是否应承担其应缴纳的医疗保险。关于金瑞丰公司与李玉权的劳动合同何时解除的问题。金瑞丰公司虽主张自劳动合同期满即2013年6月19日，其与李玉权之间劳动合同终止，但未举示证据证实双方已签订了书面劳动合同，亦未举示证据证实金瑞丰公司已于2013年6月19日通知李玉权解除劳动合同，故对金瑞丰公司关于双方劳动合同已于2013年6月19日终止的诉请不予支持。因李玉权于2016年11月1日申请解除双方的劳动关系，故双方的劳动合同自2016年11月1日解除。关于金瑞丰公司是否应支付李玉权2013年4月工资4000元的问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因金瑞丰公司未举示证据证实李玉权于2013年4月4日离开金瑞丰公司，故金瑞丰公司应支付李玉权2013年4月工资4000元。关于金瑞丰公司是否应返还李玉权缴纳的养老保险

根据双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点问题为：一、金瑞丰公司与李玉权的劳动合同何时解除；二、金瑞丰公司是否应支付李玉权2013年4月工资；三、金瑞丰公司是否应返还李玉权缴纳的养老保险费用；四、金瑞丰公司是否应承担其应缴纳的医疗保险。关于金瑞丰公司与李玉权的劳动合同何时解除的问题。金瑞丰公司虽主张自劳动合同期满即2013年6月19日，其与李玉权之间劳动合同终止，但未举示证据证实双方已签订了书面劳动合同，亦未举示证据证实金瑞丰公司已于2013年6月19日通知李玉权解除劳动合同，故对金瑞丰公司关于双方劳动合同已于2013年6月19日终止的诉请不予支持。因李玉权于2016年11月1日申请解除双方的劳

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终4190号上诉人（一审原告）：哈尔滨市金瑞丰铝业有限公司，住所地哈尔滨市平房区新疆三道街。法定代表人：黄继平，经理。委托诉讼代理人：杜彦飞，黑龙江金烁律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：李玉权，男，1969年2月25日生，汉族，哈工大固态电子有限责任公司成品库工人，住哈尔滨市平房区。委托诉讼代理人：赵文革，黑龙江兆杰律师事务所律……