（2017）粤71行终474号

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”据此，被告作为该辖区的劳动保障行政主管部门，依法有权对第三人的受伤是否属于工伤作出认定。关于原告与第三人之间是否存在劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（二）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位……”劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，第三人接受派遣到东莞东城区万达广场项目部任保洁员，上班时间、上班地点固定，着原告公司工服，接受原告管理，提供了劳动，

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”据此，被告作为该辖区的劳动保障行政主管部门，依法有权对第三人的受伤是否属于工伤作出认定。关于原告与第三人之间是否存在劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（二）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位……”劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2017）粤71行终474号上诉人(原审原告)：广州大威鸿环境工程服务有限公司，住所地广东省广州市天河区黄埔大道伟诚广场1603房。法定代表人：邓某某，总经理。委托代理人：廖某，该公司工作人员。被上诉人(原审被告)：广州市天河区人力资源和社会保障局，住所地广东省广州市天河区石牌东路117号。法定代表人：石某某，局长。原审第三人：王某某，男，1963年6月24……