申请撤销仲裁裁决 （2016）桂03民特74号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”因此，本案争议的焦点问题是：一、被申请人罗建林仲裁时提交的证据是否系伪造？二、仲裁裁决是否存在适用法律错误的情形？关于被申请人罗建林仲裁时提交的证据是否系伪造的问题。罗建林在仲裁阶段提交的证据为工作牌、值班轮休表和考勤表；申请人联朋物业公司为证明罗建林的证据系伪造，在本案审查期间亦提供工作人员工作牌、考勤表及工资表、《公章准刻入网证》等证据。联朋物业公司提供的证据的证明逻辑为通过证明罗建林不是本公司员工，进而证明罗建林提供的证据不真实。但联朋物业公司与罗建林之间是否存在事实劳动关系系实体认定的问题，不属于本案的审查范围。针对罗建林提供的工作牌和考勤表

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”因此，本案争议的焦点问题是：一、被申请人罗建林仲裁时提交的证据是否系伪造？二、仲裁裁决是否存在适用法律错误的情形？关于被申请人罗建林仲裁时提交的证据是否系伪

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）桂03民特74号申请人（仲裁被申请人）：桂林联朋物业服务有限责任公司，住所地广西壮族自治区桂林巿。法定代表人：唐蕾，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈龙，男，该公司员工。委托诉讼代理人：石文，广西嘉合律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）:罗建林，男，汉族，住广西壮族自治区桂林市象山区。委托诉讼代理人：廖付生，桂林市法律援助中心律师。申请……