提供劳务者受害责任纠纷 （2015）邯市民二终字第167号

关于李爱英的损害应由谁承担责任的问题。根据双方提交的证据及当庭陈述，吴保林与杨新顺达成口头协议由吴保林承建杨新顺的养羊场，吴保林与杨新顺形成承揽关系。在建设养羊场过程中，吴保林负责安排工人和机械设备，所有工人的作息和具体工作时间都由吴保林安排、监督和管理使用，工人工资也由吴保林支付，因此李爱英受雇于吴保林，双方形成劳务关系。李爱英在劳动过程中受到伤害，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”作为雇主的吴保林应承担赔偿责任，但杨新顺作为定作人在施工过程中有过错，据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。一审法院据此确认吴保林承担50%责任，杨新顺承担50%责任符合法律规定。杨志杰与杨新顺即不是合伙关系，也不是养羊场的所有人，杨志杰不承担责任。吴保林上诉提出应由杨新顺、杨志杰承担全部责任，李爱英上诉提出杨志杰也应承担责任的上诉请求没有事实和法律依

关于李爱英的损害应由谁承担责任的问题。根据双方提交的证据及当庭陈述，吴保林与杨新顺达成口头协议由吴保林承建杨新顺的养羊场，吴保林与杨新顺形成承揽关系。在建设养羊场过程中，吴保林负责安排工人和机械设备，所有工人的作息和具体工作时间都由吴保林安排、监督和管理使用，工人工资也由吴保林支付，因此李爱英受雇于吴保林，双方形成劳务关系。李爱英在劳动过程中受到伤害，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”作为雇主的吴保林应承担赔偿责任，但杨新顺作为定作

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邯市民二终字第167号上诉人（原审原告）李爱英。上诉人（原审被告）吴保林。被上诉人（原审被告）杨新顺。被上诉人（原审被告）杨志杰。系杨新顺儿子。上诉人李爱英、吴保林因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省磁县人民法院（2014）磁民初字第1330号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。原审查明，杨新顺与杨志杰系父……