追偿权纠纷 （2017）赣09民终1514号

本案的争议焦点为泛华公司向邹磊追偿赔偿款是否有法律依据。首先，泛华公司与邹磊系单位与个人之间的用工关系，而非个人之间的雇主与雇员的关系，故对泛华公司要求依据“雇主承担赔偿责任的，可以向雇员追偿”规定进行追偿的主张，该院不予采纳。其次，泛华公司虽然主张事故发生时邹磊系酒驾，但其提供的证据不足以证明该主张，也没有其他证据显示邹磊在事故发生时存在酒驾等违规驾驶的行为，因此该院对泛华公司的上述主张亦不予认可。因南昌市中级人民法院生效判决中认定邹磊系履行职务行为过程中发生交通事故，故依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任”规定，邹磊作为泛华公司的工作人员，在履行职务的过程中致人损害，其造成的损失应由泛华公司承担。但邹磊在发生交通事故后驾车逃逸，其行为存在重大过失，亦为法律所禁止。且泛华公司为涉案车辆投保了交强险和500000元额度不计免赔的商业第三者险，而由于邹磊的逃逸行为，使得保险公司仅在交强险的范围内赔偿1200

本案的争议焦点为泛华公司向邹磊追偿赔偿款是否有法律依据。首先，泛华公司与邹磊系单位与个人之间的用工关系，而非个人之间的雇主与雇员的关系，故对泛华公司要求依据“雇主承担赔偿责任的，可以向雇员追偿”规定进行追偿的主张，该院不予采纳。其次，泛华公司虽然主张事故发生时邹磊系酒驾，但其提供的证据不足以证明该主张，也没有其他证据显示邹磊在事故发生时存在酒驾等违规驾驶的行为，因此该院对泛华公司的上述主张亦不予认可。因南昌市中级人民法院生效判决中认定邹磊系履行职务行为过程中发生交通事故，故依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工

江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣09民终1514号上诉人（原审原告）：泛华保险公估股份有限公司，住所地：深圳市福田区下梅林路北环路北侧深华运输大楼601Ａ，统一社会信用代码：91440300799247994Ｐ。法定代表人：ＸＸ华，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘艺军，广东金卓越（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邹磊，男，汉族，1989年6月24日出生，江西省高……