生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）长民二终字第524号

张国强系慧桥广告所雇用的员工，其是在工作中受到意外损伤，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任……”。本案中张国强未向慧桥广告主张权利，而要求实际侵权人承担赔偿责任的请求符合法律规定，予以支持。百脑汇公司是提供场地举办宣传活动，其公司不是宣传活动的组织者，亦不是给张国强造成损害的侵权人，各方当事人都未能证明百脑汇公司存在违反安全保障义务的行为，故百脑汇公司对张国强所受的损害不承担民事赔偿责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。尼康公司与唐颂文化签订的《尼康活动合作协议书》，符合承揽合同构成要件，应认定为承揽合同，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四十条规定“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任……”，故尼康公司对张国强所受损害不承担赔偿责任。唐颂文化的宣传展架倒塌致张国

张国强系慧桥广告所雇用的员工，其是在工作中受到意外损伤，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任……”。本案中张国强未向慧桥广告主张权利，而要求实际侵权人承担赔偿责任的请求符合法律规定，予以支持。百脑汇公司是提供场地举办宣传活动，其公司不是宣传活动的组织者，亦不是给张国强造成损害的侵权人，各方当事人都未能证明百脑汇公司存在违反安全保障义务的行为，故百脑汇公司对张国强所受的损害不承担民事赔偿责任。承

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长民二终字第524号上诉人（原审被告）吉林省唐颂文化传播有限公司，住所长春市朝阳区。法定代表人吕宝华，经理。委托代理人张敬田，吉林泰绅仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）尼康映像仪器销售有限公司，住所上海市黄浦区。法定代表人金子博明，董事长。委托代理人王悦，北京市金杜律师事务所律师。委托代理人刘迎，北京市金杜律师事务所律师。原审原告张国强，男……