人事争议 （2014）石民立终字第00600号

最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”曹秀英所主张的套定退休工资、补发差额，系其因退休工资与二被上诉人发生的争议，不属于因履行聘用合同所发生的争议。并且，曹秀英的职称待遇问题涉及行政主管部门核定，并非平等主体的民事法律关系。因此，原裁定驳回原告曹秀英的起诉并无不妥。上诉人的上诉理由不成立，本院不予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　刘俊平代理审判员　　禄永鹏代理审判员　　李　超二〇一四年十月十三日书　记　员　　曹宝成

最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”曹秀英所主张的套定退休工资、补发差额，系其因退休工资与二被上诉人发生的争议，不属于因履行聘用合同所发生的争议。并且，曹秀英的职称待遇问题涉及行政主管部门核定，并非平等主体的民事法律关系。因此，原裁定驳回原告曹秀英的起诉并无不妥。上诉人的上诉理由不成立，本院不予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　刘俊平代理审判员　　禄永鹏代理审

河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）石民立终字第00600号上诉人（一审原告）曹秀英，河北省直机关第三幼儿园退休职员。被上诉人（一审被告）河北省机关事务管理局，住所地石家庄市桥西区维明南大街45号。法定代表人李冠，该局局长。被上诉人（一审被告）河北省直机关第三幼儿园，住所地石家庄市裕华区富强大街**号。法定代表人赵国秀，院长。上诉人曹秀英因人事争议纠纷一案不服石家庄市桥西区人民……