（2015）兵十二民一终字第37号

原告程杰自2013年1月1日起在被告北新岩土设计公司工作，并签订了劳动合同，与被告北新岩土设计公司建立了劳动关系，双方应当严格按照劳动合同的约定及法律规定履行义务。一、关于原告要求被告补缴社会保险费用的诉讼请求。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条规定：“当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。”原告称其2010年4月-2012年12月在被告单位工作，与被告之间存在劳动关系，被告不予认可，且原告未提交相关证据予以证实。据此，原告要求被告北新岩土设计公司为其缴纳社会保险费的诉讼请求，不予支持。二、关于原告要求被告解除双方劳动关系，出具解除劳动关系证明的诉讼请求。被告北新岩土设计公司在原告程杰严重违反公司制度时，解除双方劳动关系的行为，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项、第四十三条的规定，当事人双方的劳动关系已经解除，因此，原告要求解除双方劳动关系并出具解除劳动关系证明的诉讼请求，本院不予支持。三、关于原告要求被告支付双倍工资的诉讼请求，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起

原告程杰自2013年1月1日起在被告北新岩土设计公司工作，并签订了劳动合同，与被告北新岩土设计公司建立了劳动关系，双方应当严格按照劳动合同的约定及法律规定履行义务。一、关于原告要求被告补缴社会保险费用的诉讼请求。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条规定：“当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。”原告称其2010年4月-2012年12月在被告单位工作，与被告之间存在劳动关系，被告不予认可，且原告未提交相关证据予以证实。据此，原告要求被告北新岩土设计公司为其缴纳社会保险费的诉讼请求，不予支持。二、关于原告要求被告解除双方劳

上诉人程杰与被上诉人新疆北新岩土工程勘察设计有限公司劳动争议纠纷一案二审民 事 判 决 书新疆生产建设兵团第十二师中级人民法院民事判决书（2015）兵十二民一终字第37号上诉人（原审原告）程杰，男，汉族，1982年1月3日出生，住山西省太谷县。委托代理人王大江，乌鲁木齐市新市区正大法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）新疆北新岩土工程勘察设计有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区新民……