申请撤销仲裁裁决 （2014）穗中法劳仲审字第281、282号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”人才中心和康景公司主张本仲裁有违反法定程序和适用法律错误的问题，因此，本案争议焦点在于仲裁裁决是否违反了法定程序以及适用法律错误。关于仲裁裁决有无违反法定程序的问题，吴美相于2013年4月25日向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2013年5月6日变更仲裁请求，2013年5月14日增加仲裁请求，但本案仲裁庭审时间为2013年8月2日，因此广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会对吴美相在庭审时固定的仲裁请求进行审理，并未违反法定程序，康景公司该项主张缺乏法律依据，本院不予采纳。关于仲裁裁决有无适用法律错误的问题，对于违法解除劳动关系的经济赔偿金

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”人才中心和康景公司主张本仲裁有违反法定程序和适用法律错误的问题，因此，本案争议焦点在于仲裁裁决是否违反了法定程序以及适用法律错误。关于仲裁裁决有无违反法定

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）穗中法劳仲审字第281、282号申请人：广州南方人才资源租赁中心。住所地：。法定代表人：肖明，该中心总经理。委托代理人：张伟城，广东合邦律师事务所律师。委托代理人：谭驰，广东合邦律师事务所律师。申请人：广东康景物业服务有限公司。住所地：。法定代表人：江辉明，该公司董事长。委托代理人：彭冰冰，女，1987年1月11日出生，汉族，身份证住址：广东省……