提供劳务者受害责任纠纷 (2019)辽04民终2277号
裁判要旨
吕强在具体承建涉案工程期间,雇佣王继银从事工作,双方间已形成了雇佣关系,依《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任之规定,本案中,王继银在受雇期间所受伤害,依法应由作为雇主的吕强承担赔偿责任。又依《中华人民共和国安全生产法》第十七条之规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生效条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。第一百条同时规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人的。…导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。并《中华人民共和国建筑法》第二十二条亦规定,建筑工程实行直接发包的,发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。本案中,沈阳格瑞森公司系有相应资质条件的单位,抚顺金利公司作为发包单位将涉案工程发包给被告沈阳格瑞森公司施工,双方间所形成的对涉案工程的发包关系符合上述法律规定,故抚顺金利公司对本案王继银所受伤害不应承担赔偿责任。而围绕着沈阳格
摘要
吕强在具体承建涉案工程期间,雇佣王继银从事工作,双方间已形成了雇佣关系,依《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任之规定,本案中,王继银在受雇期间所受伤害,依法应由作为雇主的吕强承担赔偿责任。又依《中华人民共和国安全生产法》第十七条之规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生效条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。第一百条同时规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人的。…导致发生生产安全事故给他
正文(节选)
辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽04民终2277号上诉人(原审被告):沈阳格瑞森通风设备有限公司,住所地:辽宁省沈阳市铁西区建设西路9号1-610。法定代表人:王雪,该公司经理。委托诉讼代理人:孙杰,该公司员工。被上诉人(原审原告):王继银,男,1976年1月6日出生,汉族,住黑龙江省大庆市让胡路区。委托诉讼代理人:徐海忠,辽宁宝铎律师事务所律师。被上诉人(原审被告):抚顺……