劳动合同纠纷 （2010）深中法民六终字第2317号

关于王某某主张的加班时间有相应证据支持，因三X公司未能提供足够的证据予以反驳，原审结合王某某的年龄和岗位特点，认定采纳王某某的主张，并无不当，本院亦予采信王某某关于其在职期间每天上班16小时的主张。三X公司应补足王某某的加班费，计算基数为三X公司提交的工资表中的标准工资，因王某某2008年3月的标准工资为604.83元，明显低于深圳市同期最低工资标准，应按最低工资标准750元计算，即加班工资计算基数为：2008年3月－7月为750元，2008年8月－2009年3月为1030元。因仲裁后王某某未提起诉讼，而仲裁裁决所认定的加班时间少于本院认定的加班时间，即加班费较本院认定低，原审以仲裁裁决的加班费判付妥当，本院予以认可，三X公司应补足王某某加班费9150.39元及25％的经济补偿金2287.6元。综上，三X公司的上诉理由无事实和法律依据，本院不予采信。原审判决认定事实清楚，适用法律准确，依法应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人三X电子（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　

关于王某某主张的加班时间有相应证据支持，因三X公司未能提供足够的证据予以反驳，原审结合王某某的年龄和岗位特点，认定采纳王某某的主张，并无不当，本院亦予采信王某某关于其在职期间每天上班16小时的主张。三X公司应补足王某某的加班费，计算基数为三X公司提交的工资表中的标准工资，因王某某2008年3月的标准工资为604.83元，明显低于深圳市同期最低工资标准，应按最低工资标准750元计算，即加班工资计算基数为：2008年3月－7月为750元，2008年8月－2009年3月为1030元。因仲裁后王某某未提起诉讼，而仲裁裁决所认定的加班时间少于本院认定的加班时间，即加班费较本院认定低，原审以仲裁裁决的加班

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第2317号上诉人（原审原告）：三X电子（深圳）有限公司。法定代表人：林某，该公司经理。委托代理人：庄某某，广东XX律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王某某，男。委托代理人：王某，广东XX律师事务所律师。上诉人三X电子（深圳）有限公司（以下简称三X公司）因与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（200……