（2017）浙03行终109号

根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。被上诉人程金良在外出拿模具回厂途中发生交通事故受伤，应属工作原因致伤，符合上述法条规定的工伤认定条件。而且，《工伤保险条例》第十条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。被上诉人永嘉县社保局已在行政程序中向上诉人叶方松送达工伤认定协助调查核实及举证通知书，告知上诉人对工伤事故有异议的，应当提供相关书面证据及逾期举证或举证不能的不利后果。在上诉人没有提出异议及提供证据证明程金良存在不构成工伤的除外情形的情况下，被上诉人根据程金良提供的工伤认定申请表、医疗病历、道路交通事故认定书、道路交通事故证明、仲裁裁决书等申请材料，并对上诉人、程金良及证人杜某、柯某等进行调查核实，依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定作出被诉工伤认定，事实清楚，程序合法，适用法律正确。上诉人诉称程金良受伤并非因工外出所致，但未能提供确凿证据予以佐证，其在一审中提供的证人杜某证言并不足以推翻上述证据的证明效力，在二审期间提供的电脑刻花档案及复制U盘并申

根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。被上诉人程金良在外出拿模具回厂途中发生交通事故受伤，应属工作原因致伤，符合上述法条规定的工伤认定条件。而且，《工伤保险条例》第十条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。被上诉人永嘉县社保局已在行政程序中向上诉人叶方松送达工伤认定协助调查核实及举证通知书，告知上诉人对工伤事故有异议的，应当提供相关书面证据及逾期举证或举证不能的不利后果。在上诉人没有提出异议及提供证据证明程金良存在不构成工伤的除外情形的情况下，被上诉人根据程金良提供

浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙03行终109号上诉人（原审原告）叶方松，男，1981年9月8日出生，汉族，住浙江省永嘉县。被上诉人（原审被告）永嘉县人力资源和社会保障局，住所地浙江省永嘉县南城街道永嘉县实验中学内。法定代表人潘剑永，局长。委托代理人汪德良，永嘉县人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审第三人）程金良，男，1990年5月5日出生，汉族，住江西省乐平市。上……