（2014）渝二中法行终字第00130号

第三人在原告处务工前，奉节县疾控中心对第三人进行了健康检查，检查结论为疑似职业病人员。根据《职业病防治法》第四十四条的规定，医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。原告举示的证据，并未能证明第三人在签订协议时，经有合法资质医疗机构检查得出职业病结论，并不能排除第三人的职业病是在原告处工作期间所形成。且第三人被检查出疑似职业病，原告在明知该情况后，仍安排第三人从事与职业病危害有关的井下工作，并不能排除第三人所患职业病是在原告处所形成。因此，原告提出的该意见，缺乏事实依据，不予支持。在程序上，关于原告提出其未收到《职业病诊断证明书》、被告作出工伤认定程序违法的意见，本院认为，被告向原告发出举证通知书中，告知原告对2012年10月15日重庆市疾病预防控制中心作出卢胜奎“矽肺贰期”的诊断结论，在诉期内是否提出了异议，请提供相关证明材料。次日，原告向被告提交了异议材料。由此可见，原告知晓第三人职业病诊断的结论，并未影响到原告申请鉴定和提出异议的权利，因此，原告提出的该意见不成立。关于原告提出被告送达文书送达人只有一人、《工伤认定决定书》未向原告送达，系程序重

第三人在原告处务工前，奉节县疾控中心对第三人进行了健康检查，检查结论为疑似职业病人员。根据《职业病防治法》第四十四条的规定，医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。原告举示的证据，并未能证明第三人在签订协议时，经有合法资质医疗机构检查得出职业病结论，并不能排除第三人的职业病是在原告处工作期间所形成。且第三人被检查出疑似职业病，原告在明知该情况后，仍安排第三人从事与职业病危害有关的井下工作，并不能排除第三人所患职业病是在原告处所形成。因此，原告提出的该意见，缺乏事实依据，不予支持。在程序上，关于原告提出其未收到《职业病诊断证明书》、被告作出工伤认定程序违法的

重庆市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝二中法行终字第00130号上诉人（原审原告）奉节县夔州矿业有限公司铁佛煤矿，住所地重庆市奉节县康乐镇铁佛村2组。法定代表人李明，总经理。委托代理人谢安徽，重庆环法律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审被告）奉节县人力资源和社会保障局，住所地重庆市奉节县永安镇诗仙西路195号。法定代表人熊宣林，局长。委托代理人张俊，该局政策法规科副科长。原审第……