申请撤销仲裁裁决 （2017）京03民特229号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”上述规定是人民法院撤销仲裁裁决的法定事由。盈禾优仕公司申请主张盈禾优仕公司与魏爱芳通过协议约定的方式解除双方劳动关系，并签署了离职协议。在该离职协议中，对离职经济补偿金的约定为零，故北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳人仲字[2016]第16830号裁决书属于适用法律错误，应予撤销。对此本院认为，仲裁委认定虽然离职协议中经济补偿金的约定为零，但该协议中并没有魏爱芳关于放弃相关权利的意思表示，且在该协议中亦体现了经济补偿金的条款，据此仲裁委依据双方对该离职协议的真实性均予以认可，且盈

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”上述规定是人民法院撤销仲裁裁决的法定事由。盈禾优仕公司申请主张盈禾优仕公司与魏爱芳通过协议约定

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京03民特229号申请人：北京盈禾优仕科技有限责任公司，住所地北京市朝阳区小营路25号楼9层908。法定代表人：刘庆逊，总经理。委托诉讼代理人：马蓓蓓，女，1988年4月8日出生，住北京市昌平区。委托诉讼代理人：柴旭，泰和泰（北京）律师事务所律师。被申请人：魏爱芳，女，1986年3月29日出生，住天津市宝坻区。申请人北京盈禾优仕科技有限责任公司（……