行政确认 (2019)京01行终1247号

案号
(2019)京01行终1247号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
行政确认
年份
2019
地域
北京市
裁判日期
2019-12-24

裁判要旨

《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。该条例第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中,谷铁柱作为鑫源运通文化中心职工,在2019年4月22日凌晨工作过程中突发脑溢血,经北京市昌平区医院抢救无效死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定,且不存在该条例第十六条规定的不得认定为工伤的情形,应当视为工伤。鑫源运通文化中心主张急救医生、谷彩琴的两份调查笔录应从证据中排除。但依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十一条第二项的规定,与一方当事人有亲属关系或者其他密切关系的证人所作的对该当事人有利的证言,或者与一方当事人有不利关系的证人所作的对该当事人不利的证言,不能单独作为定案证据。而在案的调查笔录、抢救记录、录音等证据可以相互印证,形成了较为完整的证据链,可以证

摘要

《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。该条例第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中,谷铁柱作为鑫源运通文化中心职工,在2019年4月22日凌晨工作过程中突发脑溢血,经北京市昌平区医院抢救无效死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定,且不存在该条例第十六条规定的不得认定为工伤

正文(节选)

北京市第一中级人民法院行 政 判 决 书(2019)京01行终1247号上诉人(一审原告)北京鑫源运通文化交流中心,住所地北京市昌平区城南街道化庄社区170-31号。法定代表人李勤学,总经理。委托代理人韩杰东,北京市中业江川律师事务所律师。委托代理人徐迎艳,北京市中业江川律师事务所实习律师。被上诉人(一审被告)北京市昌平区人力资源和社会保障局,住所地北京市昌平区政府街3号。法定代表人赵海英,局长。……