（2015）咸中民终字第01166号

党八儒于2013年9月12日离开单位，没有明确表示其提出解除劳动关系的原因是用人单位未为其依法缴纳社会保险费，次日便未到单位上班，根据现有证据无法认定党八儒离职系因原告未为其缴纳社会保险费所致；关于党八懦在本案诉讼中所称的原告克扣其入坑补贴、降温费也是其解除劳动合同原因之一的抗辩理由，因入坑补贴、降温费不属《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动报酬范围，故该理由亦不能成立。据此，党八儒离职的情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条单位向劳动者支付经济补偿的情形，原告主张其不应支付党八儒经济补偿金的请求应予支持。党八儒与火石咀煤矿均认可双方劳动关系从2013年9月12日起解除，本院予以确认。关于是否应当补缴社会保险一节，《中华人民共和国劳动法》第一百条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条及《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的受案范围，本院不予审处。原告认可其应当支付党八儒降温费及入坑补贴，本院予以确认。关于党八儒在本案中主张的请

党八儒于2013年9月12日离开单位，没有明确表示其提出解除劳动关系的原因是用人单位未为其依法缴纳社会保险费，次日便未到单位上班，根据现有证据无法认定党八儒离职系因原告未为其缴纳社会保险费所致；关于党八懦在本案诉讼中所称的原告克扣其入坑补贴、降温费也是其解除劳动合同原因之一的抗辩理由，因入坑补贴、降温费不属《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动报酬范围，故该理由亦不能成立。据此，党八儒离职的情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条单位向劳动者支付经济补偿的情形，原告主张其不应支付党八儒经济补偿金的请求应予支持。党八儒与火石咀煤矿均认可双方劳动关系从2013年9月12日起解除，

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）咸中民终字第01166号上诉人（原审被告）党八儒，男，1967年01月31日出生，汉族委托代理人赵元涛，陕西彬县148法律服务所法律工作者.被上诉人（原审原告）陕西火石咀煤矿有限责任公司。住所地：陕西省彬县城关镇芋家沟村。机构代码证：75524400-3.法定代表人王华东，该公司董事长。委托代理人张建华，咸阳市秦都区148法律服务所法律工作者。……