提供劳务者受害责任纠纷 （2021）沪01民终3694号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。从该条规定来看，雇主和侵权人均负有对雇员的赔偿责任，并且因雇主和侵权人任何一方的履行而使两个赔偿责任均归于消灭。上诉人郭海琼、陈先龙以陈兴志与张奇存在雇佣关系、嘉旺公司系被挂靠人为由要求张奇、嘉旺公司承担雇主责任，但陈兴志因交通事故遭受的损失已在另案中由侵权人承担赔偿责任，故雇主的赔偿责任因侵权人的责任承担而归于消灭。另，上诉人并未提供充分证据证明被上诉人在陈兴志受到交通事故损害中存在过错。上诉人就陈兴志的损失要求被上诉人承担雇主赔偿责任，缺乏法律依据，本院无法支持。综上所述，郭海琼、陈先龙的上诉请求不能成立，应予驳回;一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费7,900元，由上诉人郭
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。从该条规定来看，雇主和侵权人均负有对雇员的赔偿责任，并且因雇主和侵权人任何一方的履行而使两个赔偿责任均归于消灭。上诉人郭海琼、陈先龙以陈兴志与张奇存在雇佣关系、嘉旺公司系被挂靠人为由要求张奇、嘉旺公司承担雇主责任，但陈兴志因交通事故遭受的损失已在另案中由侵权人承担赔偿责任，故雇主的赔偿责任因侵权人的责任承担而归于消灭。另，
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终3694号上诉人（原审原告）：郭海琼，女，1969年1月12日生，汉族，住四川省大英县。上诉人（原审原告）：陈先龙，男，1988年12月1日生，汉族，住四川省大英县。以上两人共同委托诉讼代理人：黄炎炎，上海君澜律师事务所律师。以上两人共同委托诉讼代理人：李培春，上海慧元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张奇，男，1963年1月8日生……