劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鄂1223行初20号
裁判要旨
崇阳县人力资源和社会保障局依据法律法规授权，具有管理本行政区域内的劳动和社会保障工作法定职责，是本案适格被告。 被告工作人员在办案过程中，未将相关法律文书依法送达给原告，未保障行政相对人的陈述、申辩权等相关权利，属程序违法。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（三）项之规定，判决如下：撤销被告崇阳县人力资源和社会保障局2018年11月8日作出的崇人社监罚（2018）014号劳动保障监察行政处罚决定。 案件受理费50元，由被告崇阳县人力资源和社会保障局负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省咸宁市中级人民法院。 上诉人应在提交上诉状时，预交上诉案件受理费50元。 汇款户名：咸宁市中级人民法院，开户行：中国农业银行咸宁金穗支行，账户：17×××50，上诉人在上诉期满后七日内仍未预交的，按自动撤回上诉处理。 审 判 长 谭望明人民陪审员 张继房人民陪审员 黄 明二〇一九年十二月十七日书 记 员 余鸿远 来源：百度“
摘要
湖北广福建筑工程有限公司与崇阳县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
湖北省崇阳县人民法院行 政 判 决 书（2019）鄂1223行初20号原告湖北广福建筑工程有限公司。 法定代表人汪加良，该公司董事长。 委托代理人吴焕龙，崇阳县沙坪法律服务所法律工作者。 被告崇阳县人力资源和社会保障局。 法定代表人陈英杰，该局局长。 委托代理人饶军，崇阳县人力资源和社会保障局劳动监察局局长。 委托代理人谭维强，崇阳县顺风律师事务所律师。 湖北广福建筑工程有限公司诉被告崇阳县人力资……