工伤保险待遇纠纷 （2016）粤06民终2721、2722号

本案系工伤保险待遇纠纷。二审庭审中，明慧五金公司主张该公司已经向胡满才支付了原审判决第二项中确定的医疗费25406.9元和住院伙食补助费1155元，胡满才对此并无异议，本院予以确认。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。关于明慧五金公司是否需要向胡满才支付2014年10月至2015年2月期间工资的问题。首先，明慧五金公司提供的打卡记录，胡满才虽有异议但未能提供证据予以反驳，且该打卡记录记录的内容能与胡满才签名确认的员工个人工资明细签收表显示的信息相互印证，该打卡记录并无胡满才2014年9月16日受伤后的出勤记录，胡满才亦未能提供本人在上述期间有正常工作的证据，依法应当承担举证不能的不利后果。其次，胡满才的停工留薪期为3个月，其于2014年9月16日受到工伤，而其本人主张的工资所属期间尚属于停工留薪期内，胡满才本人对在2014年11月24日至同年12月8日期间住院治疗的事实亦无异议，胡满才关于上述期间的工资主张已经通过停工留薪期工资予以体现。综上，胡满才主张明慧五金公司向其支付2014年10月至2015年2月期间的工资无事实和法律依据，本院不予支持。原审判

本案系工伤保险待遇纠纷。二审庭审中，明慧五金公司主张该公司已经向胡满才支付了原审判决第二项中确定的医疗费25406.9元和住院伙食补助费1155元，胡满才对此并无异议，本院予以确认。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。关于明慧五金公司是否需要向胡满才支付2014年10月至2015年2月期间工资的问题。首先，明慧五金公司提供的打卡记录，胡满才虽有异议但未能提供证据予以反驳，且该打卡记录记录的内容能与胡满才签名确认的员工个人工资明细签收表显示的信息相互印证，该打卡记录并无胡满才2014年9月16日受伤后的出勤记录，胡满才亦未能提供本人在上述期间有正常工作的证据，依

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终2721、2722号上诉人（原审原告）胡满才，男，壮族，住广东省连山壮族瑶族自治县。委托代理人欧阳彪，广东天道勤律师事务所律师。委托代理人张建华，广东天道勤律师事务所律师。上诉人（原审被告）佛山市顺德区明慧五金实业有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人吴祖能，总经理。委托代理人冯炜春，广东聚理律师事务所律师。委托代理人潘俊华。……