（2014）昆民二终字第1062号

对原告要求撤销仲裁裁决的诉讼请求，当事人对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，在法定期限内提起诉讼的，该仲裁裁决不发生法律效力，故原告要求撤销仲裁裁决的诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。关于双方是否存在劳动关系的问题。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原告作为用人单位，掌握相应的管理资料，被告提交的出勤表、员工离职清单、辞职审批表的原件，应当由用人单位保存，原告以被告提交的证据为复印件为由仅作简单否认，未进行合理说明，亦未提交相反证据予以推翻，故不利后果应由原告承担。根据公平和诚实信用的原则，结合双方当事人的举证能力以及两名证人赵磊、阮红云作为另案原告在（2014）呈民初字第522、523号案件中提交的相关证据，被告提交的证据形成了证据锁链，能够相互印证，故对被告认为其与原告之间存在劳动关系的诉讼主张，予以支持；对原告认为其与被告之间不存在劳动关系的答辩观点，不予采信。原告作为用人单位，对被告的入职时间、工资标准负有举证责任，其因否认双方的劳动关系而未就相关事实向法院提供证据加以证明，故对于被告的入职时间及工资标准，均采信被告的意见。关于仲裁裁决认定被告的

对原告要求撤销仲裁裁决的诉讼请求，当事人对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，在法定期限内提起诉讼的，该仲裁裁决不发生法律效力，故原告要求撤销仲裁裁决的诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。关于双方是否存在劳动关系的问题。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原告作为用人单位，掌握相应的管理资料，被告提交的出勤表、员工离职清单、辞职审批表的原件，应当由用人单位保存，原告以被告提交的证据为复印件为由仅作简单否认，未进行合理说明，亦未提交相反证据予以推翻，故不利后果应由原告承担。根据公平和诚实信用的原则，结合双方当事人的举证能力以及两名证人赵磊、阮红云作为另案原告在（2014

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第1062号上诉人（一审原告）昆明兰博面包工坊食品有限公司。法定代表人纳汝明，系该公司总经理。委托代理人杨明伟，云南亮剑律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审被告）陈学良，男。委托代理人刘正宇，云南民定律师事务所律师，特别授权代理。上诉人昆明兰博面包工坊食品有限公司因与被上诉人陈学良追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，不服昆明市呈……