劳动合同纠纷 （2019）粤19民终5713号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对肖本洪上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕肖本洪的上诉，本案争议的焦点为：时力厂是否违法解除与肖本洪之间的劳动关系。对此，本院分析如下：首先，根据时力厂提交的视频显示，肖本洪与陈光永发生争吵中，肖本洪先对陈光永进行推搡，争吵期间被人拉开后，又再一次推搡，并手拿围膜棒做击打姿势，肖本洪在工作时间工作场所与其他员工发生语言争吵并推搡、意欲击打他人，该行为虽未造成其他员工的人身损害，但从视频中可见，肖本洪意欲伤害他人的行为明显不当，无论肖本洪是否签收了《员工手册》，肖本洪的行为皆严重违反劳动纪律，故无论肖本洪是否阅读了《员工手册》，皆不影响本案的处理。肖本洪申请对《员工手册》阅读签名表中签名进行笔迹鉴定，本院不予准许。其次，根据时力厂提交的《员工解除劳动关系预先告知书》载明，时力厂已将意欲解除与肖本洪之间的劳动关系一事通知了工会，工会亦盖章表示同意。综上以上分析可见，时力厂解除与肖本洪之间的劳动关系合法有据，肖本洪主张时力厂应向其支付违法解除劳动关系的赔偿金，本院不予支持。综上所述，上诉人肖本洪的上诉理由缺乏

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对肖本洪上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕肖本洪的上诉，本案争议的焦点为：时力厂是否违法解除与肖本洪之间的劳动关系。对此，本院分析如下：首先，根据时力厂提交的视频显示，肖本洪与陈光永发生争吵中，肖本洪先对陈光永进行推搡，争吵期间被人拉开后，又再一次推搡，并手拿围膜棒做击打姿势，肖本洪在工作时间工作场所与其他员工发生语言争吵并推搡、意欲击打他人，该行为虽未造成其他员工的人身损害，但从视频中可见，肖本洪意欲伤害他人的行为明显不当，无论肖本洪是否签收了《员工手册》，肖本洪的行为皆严重违反劳动纪律，故无论肖本洪是否阅读

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终5713号上诉人（原审原告）:肖本洪，男，1977年9月26日出生，汉族，住湖南省汨罗市，委托诉讼代理人：郑洪方，广东君政律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁伟豪，广东君政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞时力科技电子厂。住所地：广东省东莞市长安镇振安中路**安力科技园内。统一社会信用代码为91441900X17592807L。……