劳动争议 （2019）京0106民初30742号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由其承担不利后果。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 因北斗航天公司与吴红提交的《劳动合同书》明确约定了甲方是北斗航天公司，乙方是吴红，并明确说明了甲方聘用乙方为员工，甲方将乙方派遣到北斗航天公司子公司即广东北斗公司工作，乙方的劳动报酬由广东北斗公司承担并发放，具体薪酬细则由广东北斗公司与乙方协商确定，另行签署关于薪酬细则的补充协议。 《〈劳动合同书〉补充协议》正是基于北斗航天公司和吴红签订的《劳动合同书》，对《劳动合同书》中未明确约定的有关事项达成补充协议。 由此可见，《〈劳动合同书〉补充协议》是对《劳动合同书》相关内容的进一步明确和补充，《〈劳动合同书〉补充协议》并未改变《劳动合同书》中关于劳动关系主体是吴红和北斗航天公司之约定。 另外，社保申报查询系统及社保缴费信息均显示吴红的社保费用一直由北斗航天公司缴纳，且吴红作为参保人员系北斗航天公司在职长期驻外职工，与《劳动合同书》中吴红由北斗航天公司派遣到广东北斗公司工作的内容基本吻合。 还有
摘要
吴红与北斗航天卫星应用科技集团有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初30742号原告：吴红，女，1980年9月25日出生，汉族，住辽宁省抚顺市新抚区。 委托诉讼代理人：何宏杰，天津景纳律师事务所律师。 被告：北斗航天卫星应用科技集团有限公司，住所地北京市丰台区南四环西路188号十八区22号楼五层（园区）。 法定代表人：刘贵生，董事长。 委托诉讼代理人：林超，男，该公司法务经理。 委托诉讼代理人：郭宏宇……