提供劳务者受害责任纠纷 （2019）云01民终3069号

本案争议焦点为：一、应如何认定岳学成雇主？二、本案被告应如何对岳学成因此次事故所受损失承担责任？三、岳学成各项损失是否符合法律规定？针对第一个争议焦点：从岳学成提交起诉状副本所列诉讼请求及诉称事实及理由来看，岳学成在本案中主张的系提供劳务者受害责任纠纷。第一，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称：“《人损解释》”）第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”在本案中，要确定岳学成提出的各项诉讼请求是否成立，首先要认定岳学成的雇主身份。第二，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。”在本案中，岳学成主张与碧丰公司存在雇佣关系，其负有举证证明责任，但岳学成提交的证据不能证明该事实，且碧丰公司对此亦不予认可，一审法院对岳学成主

本案争议焦点为：一、应如何认定岳学成雇主？二、本案被告应如何对岳学成因此次事故所受损失承担责任？三、岳学成各项损失是否符合法律规定？针对第一个争议焦点：从岳学成提交起诉状副本所列诉讼请求及诉称事实及理由来看，岳学成在本案中主张的系提供劳务者受害责任纠纷。第一，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称：“《人损解释》”）第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”在本案中，要确定岳学成提

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终3069号上诉人（原审被告）：云南碧丰建筑装饰有限公司，住所云南省昆明市西山区前兴路时代风华****商铺**。法定代表人：施建亚。委托诉讼代理人：徐峰，云南德凯律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：岳学成，男，1988年10月20日出生，汉族，，住云南省昭通市巧家县委托诉讼代理人：刘潘军，昆明市法律援助中心律师，一般诉讼……