劳动争议 （2015）穗中法民一终字第7229号

关于上诉人是否需向被上诉人支付违法解除劳动关系赔偿金的问题，经审查双方提交的证据，被上诉人主张上诉人于2015年2月10日电话通知其解除劳动关系确有相关证据能够印证，且已形成完整的证据链，可证实其主张，虽然上诉人对此有异议，但其作为用人单位却未能提供更为充分有效的证据足以推翻被上诉人所主张的事实，故原审判决采信被上诉人的主张并无不当。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院。上诉人的上诉理由并不充分，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。经审查，原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当，本院予以维持。依照《》第第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人中国建筑装饰集团有限公司广州分公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　刘　璟审　判　员　　邹殷涛代理审判员　　黄　钜二〇一五年十二月二十五日书　记　员　　曾凡峰 来源：百度“马 克 数据网”

关于上诉人是否需向被上诉人支付违法解除劳动关系赔偿金的问题，经审查双方提交的证据，被上诉人主张上诉人于2015年2月10日电话通知其解除劳动关系确有相关证据能够印证，且已形成完整的证据链，可证实其主张，虽然上诉人对此有异议，但其作为用人单位却未能提供更为充分有效的证据足以推翻被上诉人所主张的事实，故原审判决采信被上诉人的主张并无不当。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院。上诉人的上诉理由并不充分，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。经审查，原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第7229号上诉人（原审原告）：中国建筑装饰集团有限公司广州分公司，地址广州市越秀区。负责人：田耕，总经理。委托代理人：徐晓佳，该公司员工。被上诉人（原审被告）：谢家添，现住广州市白云区。委托代理人：黎凤英，住广州市白云区。上诉人中国建筑装饰集团有限公司广州分公司因劳动争议一案，不服广州市越秀区人民法院（2015）穗越法民一初字第……