劳动合同纠纷 （2014）深中法劳终字第592号

本案双方当事人劳动关系明确，应当受劳动法律、法规保护及调整。对于上诉人凌统军的上诉请求，本院具体分析认定如下：一、关于加班工资问题，双方劳动合同约定凌统军的工资结构为底薪6219元＋房补450元＋食补200元＋周六加班费1131元，凌统军实行月薪制，工资里已包含周末及平时加班工资。普德公司光明分公司提交的《工时统计表》均有凌统军本人签字确认，该表显示凌统军的加班时间为“0”，普德公司光明分公司提交的工资条显示凌统军的加班工资为1131元，应当视为凌统军认可该加班时间的统计结果及加班工资的发放标准。凌统军未能提供其他证据证明其存在额外的加班情形，也未能提供其他证据证明普德公司光明分公司所发放的加班工资低于法定的标准，原审判决据此认定普德公司光明分公司已足额支付凌统军的加班工资，符合法律规定，本院依法予以维持。凌统军上诉请求判令普德公司光明分公司支付2012年8月31日至2013年3月28日的加班工资22512元，缺乏事实及法律依据，本院依法不予支持。二、关于解除劳动合同补偿问题，根据《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定，工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满

本案双方当事人劳动关系明确，应当受劳动法律、法规保护及调整。对于上诉人凌统军的上诉请求，本院具体分析认定如下：一、关于加班工资问题，双方劳动合同约定凌统军的工资结构为底薪6219元＋房补450元＋食补200元＋周六加班费1131元，凌统军实行月薪制，工资里已包含周末及平时加班工资。普德公司光明分公司提交的《工时统计表》均有凌统军本人签字确认，该表显示凌统军的加班时间为“0”，普德公司光明分公司提交的工资条显示凌统军的加班工资为1131元，应当视为凌统军认可该加班时间的统计结果及加班工资的发放标准。凌统军未能提供其他证据证明其存在额外的加班情形，也未能提供其他证据证明普德公司光明分公司所发放的加

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第592号上诉人（原审原告）凌统军。委托代理人谢中开，广东深广律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市普德新星电源技术有限公司光明分公司。法定代表人高旗。被上诉人（原审被告）深圳市普德新星电源技术有限公司。法定代表人周文昭。两被上诉人共同委托代理人施晓亚，北京市中伦文德（深圳）律师事务所律师。上诉人凌统军因与被上诉人深圳市普德新星……