(2016)沪02行终200号
裁判要旨
被上诉人宝山人保局具有作出工伤认定的法定职权。被上诉人宝山人保局受理原审第三人吴正显的工伤认定申请后,依法进行了调查,于法定期限内作出工伤认定决定并送达吴正显及上诉人,符合《工伤保险条例》第二十条的规定,行政程序合法。根据本院生效民事判决、道路交通事故认定书及被上诉人宝山人保局所作的工伤认定调查记录等证据,被上诉人认定吴复考自2012年5月6日至7月20日期间与上诉人存在劳动关系,吴复考于2012年7月20日驾驶上诉人车辆运货途中发生事故受到伤害,并依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项、《上海市工伤保险实施办法》第十四条第(一)项之规定作出工伤认定决定,认定事实清楚,适用法律正确。上诉人关于吴复考与其不存在劳动关系,故吴复考所受伤害不能认定为工伤的理由,与生效民事判决相悖,本院不予采信。上诉人的上诉请求和理由不能成立,原审判决正确,应予维持。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币50元,由上诉人上海留洋货物运输有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 马浩方审 判 员 张 璇代理审判员 王 征
摘要
被上诉人宝山人保局具有作出工伤认定的法定职权。被上诉人宝山人保局受理原审第三人吴正显的工伤认定申请后,依法进行了调查,于法定期限内作出工伤认定决定并送达吴正显及上诉人,符合《工伤保险条例》第二十条的规定,行政程序合法。根据本院生效民事判决、道路交通事故认定书及被上诉人宝山人保局所作的工伤认定调查记录等证据,被上诉人认定吴复考自2012年5月6日至7月20日期间与上诉人存在劳动关系,吴复考于2012年7月20日驾驶上诉人车辆运货途中发生事故受到伤害,并依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项、《上海市工伤保险实施办法》第十四条第(一)项之规定作出工伤认定决定,认定事实清楚,适用法律正确。上诉人关于
正文(节选)
上海市第二中级人民法院行 政 判 决 书(2016)沪02行终200号上诉人(原审原告)上海留洋货物运输有限公司,住所地上海市宝山区。法定代表人刘洋,上海留洋货物运输有限公司总经理。委托代理人熊顾军,上海众华律师事务所律师。委托代理人卢小青,上海众华律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海市宝山区人力资源和社会保障局,住所地上海市宝山区。法定代表人黄雅萍,上海市宝山区人力资源和社会保障局局长。委托……