工伤保险待遇纠纷 （2016）粤19民终7293号

本案为工伤保险待遇同纠纷。本案二审争议焦点为：益祥公司主张在其应支付的停工留薪期工资中扣减6040元有无依据。夏云连在住院期间的护理费为5100元，其确认益祥公司在住院期间向其支付了11140元，夏云连未举证证明益祥公司支付的11140元中超过护理费5100元部分款项的性质，益祥公司主张超出护理费5100元部分的款项为其支付的停工留薪期工资并应从中予以抵扣合理有据，本院予以支持，益祥公司还应支付的停工留薪期工资为1862.26元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：一、维持广东省东莞市第一人民法院（2016）粤1971民初2199号民事判决第一项、第二项；二、撤销广东省东莞市第一人民法院（2016）粤1971民初2199号民事判决第四项；三、变更广东省东莞市第一人民法院（2016）粤1971民初2199号民事判决第三项为：东莞市益祥鞋材有限公司在本判决发生法律效力之日起三日内向夏云连支付停工留薪期工资1862.26元；四、驳回东莞市益祥鞋材有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百

本案为工伤保险待遇同纠纷。本案二审争议焦点为：益祥公司主张在其应支付的停工留薪期工资中扣减6040元有无依据。夏云连在住院期间的护理费为5100元，其确认益祥公司在住院期间向其支付了11140元，夏云连未举证证明益祥公司支付的11140元中超过护理费5100元部分款项的性质，益祥公司主张超出护理费5100元部分的款项为其支付的停工留薪期工资并应从中予以抵扣合理有据，本院予以支持，益祥公司还应支付的停工留薪期工资为1862.26元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：一、维持广东省东莞市第一人民法院（2016）粤1971民初2199号民事判决第一项、第二

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤19民终7293号上诉人（原审原告）：东莞市益祥鞋材有限公司。住所地：广东省东莞市道滘镇小河路大岭丫工业区。法定代表人：施银，总经理。委托代理人：夏威，湖南江之浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：夏云连，男，汉族，1981年7月6日出生，居民身份证住址为湖南省安化县。上诉人东莞市益祥鞋材有限公司（以下简称益祥公司）因与被上诉人夏云连工伤保……