提供劳务者受害责任纠纷 （2019）赣03民终30号

本案程定邦虽不是仁江科技公司直接雇请，但程定邦经他人介绍后在仁江科技公司承包的亮化工程项目中从事架线、装灯等作业，其从事亮化工程安装是仁江科技公司所承包经营范围的劳务活动，一审法院认定双方当事人之间构成雇雇佣关系。程定邦在从事雇佣活动中遭受人身损害，仁江科技公司应当承担赔偿责任。程定邦未取得相关操作资质，在具体操作中未尽安全防患义务，对损害的发生亦有一定的过错，故程定邦对自身的损害应自负一定的责任。本案护理人员系无固定收入又未证明近三年的平均收入，其护理费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资按51848元/年计算。重新鉴定结论与原鉴定一致，其鉴定的费用由申请人承担。仁江科技公司提出本案小街小巷亮化工程的实际承包人为王恒波，没有委托他人聘请程定邦进行工程安装的抗辩，经查核与事实不符，不予采信。仁江科技公司提出程定邦误工费过高，应按88.5元/天，经查程定邦属农业户口，无固定工作。根据程定邦年龄、身体状况应按照农、林、牧渔业工资标准计算较妥，仁江科技公司的抗辩予以采信。程定邦住院伙食补助50元/天，营养补助20元/天，在合理范围内，予以确认。综述程定邦受伤致残的损失认定

本案程定邦虽不是仁江科技公司直接雇请，但程定邦经他人介绍后在仁江科技公司承包的亮化工程项目中从事架线、装灯等作业，其从事亮化工程安装是仁江科技公司所承包经营范围的劳务活动，一审法院认定双方当事人之间构成雇雇佣关系。程定邦在从事雇佣活动中遭受人身损害，仁江科技公司应当承担赔偿责任。程定邦未取得相关操作资质，在具体操作中未尽安全防患义务，对损害的发生亦有一定的过错，故程定邦对自身的损害应自负一定的责任。本案护理人员系无固定收入又未证明近三年的平均收入，其护理费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资按51848元/年计算。重新鉴定结论与原鉴定一致，其鉴定的费用由申请人承担。仁江科技

江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣03民终30号上诉人（原审被告）：江西仁江科技有限公司。地址：萍乡市湘**下埠镇（萍乡陶瓷产业基地）。统一社会信用代码：913603006809290072。法定代表人：朱靖，总经理。委托诉讼代理人：王峰，江西赣西律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：程定邦，男，1958年10月6日生，汉族，住莲花县。委托诉讼代理人：郭海文，莲花县法律援助中……