劳动合同纠纷 （2014）内民终字第45号

本案争议的焦点系上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司与上诉人黄建明双方解除劳动关系的时间是否应为2012年6月21日，以及上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司是否应支付2012年7、8月两月工资给上诉人黄建明及上诉人黄建明2011年7月至2012年6月的加班工资共计19250元是否应支持的问题。根据己查明的事实证实，上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司于2012年10月19日在内江市市中区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理内市区劳仲案字（2012）第78号案件时，当庭提交了《员工辞退通知书》。上诉人黄建明于当日收到了该《员工辞退通知书》。原审法院认定该时间为双方解除劳动关系的时间并无不当，即上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司与上诉人黄建明双方解除劳动关系的时间应为2012年10月19日。上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司的该项上诉理由不能成立，本院不予支持。上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司与上诉人黄建明双方解除劳动关系的时间为2012年10月19日，之前双方未解除劳动关系的2012年7、8月的工资，上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司应支付给上诉人黄建明。上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司的该项上诉理由不能成立

本案争议的焦点系上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司与上诉人黄建明双方解除劳动关系的时间是否应为2012年6月21日，以及上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司是否应支付2012年7、8月两月工资给上诉人黄建明及上诉人黄建明2011年7月至2012年6月的加班工资共计19250元是否应支持的问题。根据己查明的事实证实，上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司于2012年10月19日在内江市市中区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理内市区劳仲案字（2012）第78号案件时，当庭提交了《员工辞退通知书》。上诉人黄建明于当日收到了该《员工辞退通知书》。原审法院认定该时间为双方解除劳动关系的时间并无不当，即上诉人四川恩彼蛋白

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）内民终字第45号上诉人（原审原告）四川恩彼蛋白质科技有限公司。法定代表人程榆茗，公司董事长。委托代理人闵林刚，男，1983年12月27日出生，汉族，陕西省人。委托代理人李洪辉，男，1973年7月20日出生，汉族，辽宁省人。上诉人（原审被告）黄建明，男，1958年8月25日出生，汉族，内江市市中区人，居民。上诉人四川恩彼蛋白质科技有限公司与上诉人……