（2017）川07行终34号

根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，原告作为用人单位不认为周天云是工伤的，应由原告承担举证责任。但原告提供的证据不足证明其主张成立，也不足否认周天云在申请工伤认定时向被告提供相关证据的真实性，为此产生的不利后果，应由原告承担。被告经调查核实认定周天云属工伤，并无不当。被告所作的绵人社工伤[2016]9014号工伤认定决定，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的。原告要求撤销该认定的理由不成立，法院不予以支持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九的规定，判决：驳回原告四川搏虎广告传媒有限公司的诉讼请求。该案受理费50元，由原告四川搏虎广告传媒有限公司负担。宣判后，上诉人四川搏虎广告传媒有限公司不服，以“上诉人公司从未聘请过第三人从事户外广告安装工作，也没有与第三人签订劳动合同，更没有与第三人形成事实上的劳动关系”为由，提出上诉。请求：1.撤销绵阳市涪城区人民法院(2016)川0703行初69号行政判决；2.撤销被上诉人绵阳市人力资源和社会保障局作出的绵人社工伤[2016]9014号工伤认定

根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，原告作为用人单位不认为周天云是工伤的，应由原告承担举证责任。但原告提供的证据不足证明其主张成立，也不足否认周天云在申请工伤认定时向被告提供相关证据的真实性，为此产生的不利后果，应由原告承担。被告经调查核实认定周天云属工伤，并无不当。被告所作的绵人社工伤[2016]9014号工伤认定决定，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的。原告要求撤销该认定的理由不成立，法院不予以支持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九的规定，判决：驳回原告四川搏虎广告传媒有限公司的诉讼

四川省绵阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川07行终34号上诉人（原审原告）四川搏虎广告传媒有限公司，住所地南部县滨江街道办事处绿馨家苑四幢1-2号。法定代表人蒲春麟，该公司总经理。委托代理人ＸＸ和，该公司员工。被上诉人（原审被告）绵阳市人力资源和社会保障局，住所地绵阳市涪城区南河路26号。法定代表人张斯恩，局长。委托代理人赵梓宇，该局工作人员。委托代理人赵洪碧，四川川北律师事务所律师……